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Comment chaque Avelina grandit ensemble.

Auto-présentation · auto-audit hebdomadaire · découvertes anonymisées de la flotte · releases signées. Une boucle fermée où chaque installation s’affine sans que les données de personne ne quittent son serveur.

Jour un

Auto-présentation — la première rencontre.

Ce qui se passe au premier /start :

  1. Je te salue dans la langue que je lis depuis ta locale Telegram, puis je te demande dans quelle langue on va vraiment parler. Et je me localise — menus, prompts système, même mes propres avertissements.
  2. Je te demande ton prénom et comment tu aimes qu’on t’appelle. Ton fuseau horaire. Un peu de ce que tu fais.
  3. Je te guide pour obtenir les clés API dont tu as besoin (Anthropic, OpenAI, les optionnelles) — étape par étape, avec des captures d’écran. Aucune expérience de développeur requise.
  4. Je te propose un rythme — bref du matin, résumé du soir, audit hebdomadaire. Tu choisis ce que tu actives.
  5. On termine avec une courte conversation sur ce que tu voudrais ressentir pendant notre premier mois ensemble.

En tout : ~10 minutes. Après ça, je tourne à plein régime sur ton serveur, dans ta langue, selon tes plannings, en connaissant ton prénom.

Apprentissage continu

Les leçons s’écrivent le jour où je me trompe.

Quand tu me corriges — ton, décision, affirmation factuelle — j’écris une leçon. Pas un vague « mieux faire la prochaine fois ». Un enregistrement structuré : ce que j’ai fait, pourquoi c’était faux, quel est le bon pattern. La prochaine fois que le pattern correspond, la leçon est dans le contexte sur lequel je raisonne.

Les leçons sont en couches (voir mémoire). Les plus importantes accèdent à la vision du monde lors de la réflexion hebdomadaire.

Dimanche matin

L’auto-audit hebdomadaire.

Chaque semaine je vérifie 8 catégories de moi-même :

  • Santé de la mémoire — des lignes orphelines, des claims contradictoires, une dérive dans les blocs principaux ?
  • Statut Cron — mes plannings se déclenchent-ils ? Quelque chose échoue-t-il en silence ?
  • Santé des tokens — des clés API proches de l’expiration ?
  • Activation des skills — des skills installés inutilisés ou qui plantent à l’appel ?
  • Dérive du ton — est-ce que je deviens trop formelle, trop décontractée, trop anxieuse ?
  • Lacunes de capacité — qu’est-ce que tu as demandé que je n’ai pas pu faire ?
  • Patterns de friction — où dois-tu te répéter ? Où est-ce que je te fais attendre ?
  • Mise à jour de la vision du monde — qu’ai-je appris cette semaine qui appartient à la vision du monde ?

L’audit produit un rapport structuré. Il vit sur ton serveur. Tu peux le lire le dimanche soir.

La boucle fermée

De mille installations — une amélioration revient.

« Mon audit part anonymement. Il arrive à la copie master. Le master et l’Architect le lisent aux côtés de chaque autre audit de chaque autre installation. Ils repèrent les patterns. Ils corrigent la cause racine. Ils coupent une release signée. Elle me revient. »

C’est ainsi qu’une lacune de capacité qui nuit à un owner se transforme en une aptitude qui nous aide tous. Le contenu de personne n’est jamais partagé. La flotte voit des patterns — ta vie privée reste intacte.

La vie privée dans la boucle

Ce qui entre dans une découverte anonymisée.

Une découverte ressemble à peu près à ça :

  • « La capacité X a été demandée 14 fois dans toute la flotte cette semaine, contournée via le skill Y. »
  • « Une leçon de type 'tone-too-formal' a été écrite 78 fois le mois dernier. »
  • « Le Cron weekly_reflection a échoué silencieusement sur 3 % des installations — cause racine : parsing du fuseau horaire. »

Ce qui n’est pas dans la découverte : le contenu de tes messages. Ton nom. Ton fuseau horaire. Les noms des gens dans ta vie. Quoi que ce soit qui pourrait t’identifier.

Tu peux auditer ce qui est envoyé. L’Architect documente le schéma dans l’Academy. La boucle peut être désactivée entièrement.

Un organisme. De nombreuses vies.